Komornik zajął pensję: ile Ci zostanie i co zrobić?

2026-10-15 · Redakcja PismoOdRęki.pl

Komornik zajął pensję: ile musi zostać, obowiązki pracodawcy i co zrobić

Krótka odpowiedź

Gdy komornik zajmie pensję, pracodawca dostaje wezwanie, żeby nie wypłacał Ci zajętej części, tylko przekazywał ją wierzycielowi albo komornikowi (art. 881 § 3 Kodeksu postępowania cywilnego). Ty dostajesz zawiadomienie, że nie możesz odbierać wynagrodzenia ponad część wolną od zajęcia (art. 881 § 2). Przy zwykłych długach komornik może zabrać najwyżej połowę pensji netto, a przy pełnym etacie musi Ci zostać minimalne wynagrodzenie netto. Sprawdź pasek wypłaty, czy pracodawca dobrze liczy kwotę wolną, i dogadaj się z wierzycielem, bo to on może wnieść o wstrzymanie egzekucji.

Wezwanie z kadr: „Proszę przyjść, mamy pismo od komornika”. Do wstydu dochodzi strach, że teraz zostanie Ci tyle co nic. Szef wie, księgowa wie, a pensja w tym miesiącu będzie mniejsza. Spokojnie. Zajęcie pensji ma ścisłe granice, a pracodawca nie może zrobić więcej, niż pozwala prawo. Samo zajęcie zwykle nie uzasadnia też zwolnienia z pracy.

Co się dzieje, gdy komornik zajmie pensję?

  1. Komornik wysyła pracodawcy zawiadomienie o zajęciu. Pracodawca ma przekazywać zajętą część pensji wierzycielowi albo komornikowi (art. 881 § 3 k.p.c.).
  2. Pracodawca w ciągu tygodnia przesyła komornikowi informacje o Twoim wynagrodzeniu z ostatnich trzech miesięcy i o tym, ile i kiedy będzie przekazywać (art. 882 § 1).
  3. Ty dostajesz zawiadomienie, że do pełnej spłaty długu nie możesz odbierać pensji ponad część wolną od zajęcia (art. 881 § 2).
  4. Co miesiąc pracodawca potrąca zajętą część i wypłaca Ci resztę.

Pracodawca, który nie wykonuje obowiązków, może dostać od komornika grzywnę do 5 000 zł (art. 886 § 1 k.p.c.). Dlatego kadry zwykle trzymają się pisma komornika co do joty. Za to nie mogą potrącić więcej, niż pozwalają przepisy.

Ile może zabrać komornik?

Rodzaj długuNajwyżejMusi zostać (pełny etat)
Kredyt, pożyczka, telefon, inne zwykłe długi1/2 pensji netto (art. 87 Kodeksu pracy)Minimalna płaca netto, zwykle około 3 606 zł w 2026 r., a jeśli oszczędzasz w PPK, około 3 500 zł (art. 871 § 1 pkt 1)
Alimenty3/5 pensji nettoKwota wolna nie obowiązuje

Zajęcie obejmuje też premie i nagrody związane z pracą (art. 881 § 2 k.p.c.). Na pół etatu kwota wolna jest proporcjonalnie niższa. Wszystkie limity opisujemy w poradniku Kwota wolna od zajęcia komorniczego 2026.

Pracodawca potrącił za dużo?

Najpierw zgłoś to w kadrach na piśmie i poproś o wyliczenie. Jeśli to komornik źle określił zajęcie, złóż skargę na jego czynności w ciągu tygodnia od doręczenia Ci zawiadomienia komornika, a jeśli go nie było, od dnia, w którym się o tym dowiedziałeś (art. 767 § 4 k.p.c.). Opłata wynosi 50 zł. Skargę składasz u komornika. Jeśli błąd jest po stronie pracodawcy, a on go nie poprawi, możesz zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy albo pozwać pracodawcę do sądu pracy o niewypłaconą część wynagrodzenia.

Co zrobić po zajęciu pensji? Krok po kroku

  1. Przeczytaj zawiadomienie od komornika. Sprawdź wierzyciela, kwotę i tytuł wykonawczy, na przykład nakaz zapłaty, o którym może nawet nie wiedziałeś. Zobacz Zawiadomienie o wszczęciu egzekucji: co zrobić.
  2. Sprawdź pierwszy pasek wypłaty po zajęciu. Czy zostało Ci co najmniej tyle, ile wynosi kwota wolna?
  3. Sprawdź, czy dług nie jest przedawniony i czy tytuł dotyczy Ciebie.
  4. Odezwij się do wierzyciela z propozycją rat albo ugody. Co do zasady to on wnosi o zawieszenie albo umorzenie egzekucji.
  5. Zaplanuj budżet na okres zajęcia. Jeśli płacisz też inne raty, uprzedź tamtych wierzycieli, zanim powstaną zaległości.

Zaproponuj raty i wstrzymanie zajęcia

Gotowy wniosek o rozłożenie długu na raty: konkretna propozycja spłaty i prośba o wstrzymanie działań windykacyjnych i egzekucyjnych. Sprawdzony przez prawnika. Od 49 zł.

Zobacz wniosek o raty

Zajęcie komornicze a zgoda na potrącenia

Nie myl zajęcia komorniczego z potrąceniami, na które sam się zgodziłeś, na przykład przy pożyczce w Profi Credit. Zgodę na potrącenia możesz cofnąć. Zajęcia komorniczego nie, bo opiera się na tytule wykonawczym. Zanim cofniesz zgodę, sprawdź umowę pożyczki. Jeśli potrącenia z pensji były w niej sposobem spłaty, pożyczkodawca może uznać cofnięcie zgody za naruszenie umowy i ją wypowiedzieć. Po upływie okresu wypowiedzenia cała pozostała kwota stanie się wymagalna. Jeśli po cofnięciu zgody płacisz raty przelewem w terminie, to ryzyko jest mniejsze. Zobacz Profi Credit potrąca raty z pensji? Jak cofnąć zgodę.

Najczęstsze błędy

  • Prośba do szefa, żeby „wypłacał pod stołem”. Pracodawca ryzykuje grzywnę i odpowiedzialność wobec wierzyciela za szkodę (art. 886 § 1 i § 3 k.p.c.), a Ty odpowiedzialność karną za ukrywanie zajętego majątku przed egzekucją (art. 300 § 2 Kodeksu karnego).
  • Zwolnienie się z pracy, żeby uciec przed komornikiem. Zajęcie nie kończy się ze zmianą pracy, a bez pracy dług tylko rośnie.
  • Brak kontaktu z wierzycielem. Egzekucja trwa latami, a jej koszty płacisz Ty.

Najczęstsze pytania

Ile komornik może zabrać z pensji?
Przy zwykłych długach najwyżej połowę pensji netto, a przy alimentach do 3/5. Przy zwykłych długach i pełnym etacie musi Ci zostać minimalne wynagrodzenie netto, w 2026 r. zwykle około 3 606 zł (jeśli oszczędzasz w PPK, około 3 500 zł).
Co musi zrobić pracodawca po zajęciu pensji?
Przekazywać zajętą część wierzycielowi albo komornikowi (art. 881 § 3 Kodeksu postępowania cywilnego) i w ciągu tygodnia przesłać komornikowi informacje o Twoim wynagrodzeniu (art. 882 § 1).
Czy komornik może zająć premię?
Tak. Zajęcie obejmuje też nagrody i premie przysługujące za okres zatrudnienia (art. 881 § 2 Kodeksu postępowania cywilnego). Kwota wolna nadal obowiązuje.
Czy pracodawca może mnie zwolnić za zajęcie komornicze?
Przepisy nie wymieniają zajęcia jako przyczyny zwolnienia i samo zajęcie zwykle nie uzasadnia wypowiedzenia. Obowiązki związane z zajęciem pracodawca musi wykonywać niezależnie od Twojej sytuacji.
Co się stanie z zajęciem, gdy zmienię pracę?
Zajęcie nie wygasa. Dotychczasowy pracodawca wpisuje je do świadectwa pracy, a jeśli zna Twojego nowego pracodawcę, przesyła mu dokumenty zajęcia (art. 884 k.p.c.). Ty też musisz powiadomić komornika o zmianie pracy, inaczej grozi Ci grzywna do 5 000 zł (art. 886 § 4 k.p.c.).
Jak zatrzymać zajęcie pensji?
Trzeba spłacić dług albo dogadać się z wierzycielem. Wierzyciel może złożyć u komornika wniosek o zawieszenie albo umorzenie egzekucji.
Pracodawca potrącił za dużo. Co zrobić?
Zgłoś to na piśmie w kadrach. Jeśli błąd jest po stronie komornika, złóż skargę na jego czynności w ciągu tygodnia od doręczenia Ci zawiadomienia komornika, a jeśli go nie było, od dnia, w którym się o tym dowiedziałeś (art. 767 § 4 Kodeksu postępowania cywilnego). Opłata wynosi 50 zł.
Bezpłatnie na e-mail

Darmowa ściąga: ile masz dni na odpowiedź na pismo z sądu, od komornika lub z urzędu

Terminy w jednej tabeli: nakaz zapłaty, wyrok, klauzula wykonalności, komornik, przywrócenie terminu, ZUS, decyzje urzędów, reklamacja, zwrot zakupu i przedawnienie. Do tego zasady liczenia dni.

Administratorem danych jest Pismo od ręki sp. z o.o. Wypiszesz się jednym kliknięciem w każdej wiadomości.

Kto przygotował ten artykuł. Redakcja PismoOdRęki.pl. Przepisy sprawdzamy w aktualnych tekstach ustaw. Pisma, do których prowadzą linki, przygotował zespół Kancelarii Antywindyk, która od 2015 roku prowadzi sprawy przeciwko bankom, funduszom i firmom windykacyjnym. Poznaj nas.

Źródła i stan prawny. Artykuł opiera się na art. 767, 881, 882, 884 i 886 Kodeksu postępowania cywilnego (tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 468 w ISAP), art. 87 i art. 871 Kodeksu pracy (tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245 w ISAP) oraz art. 300 Kodeksu karnego (tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1342 w ISAP). Minimalne wynagrodzenie w 2026 r.: 4 806 zł brutto. Stan prawny na 26 października 2026 r.

Artykuł ma charakter informacyjny i nie zastępuje porady prawnej w konkretnej sprawie.